Участниками мастер-класса стали студенты групп 19ПТ1 и 19ПТ2 ФПИТЭ Политехнического института.

«Компания «ОНЛАНТА» — это профессиональная творческая команда. Мы стремимся создать максимально благоприятные условия для самореализации, профессионального и карьерного роста каждого сотрудника. В работе приветствуем творческий подход, инициативность, активность, нацеленность на результат и умение работать в команде», - прокомментировали сотрудники компании «ОНЛАНТА».

Перед началом мастер-класса представитель службы персонала ООО «ОНЛАНТА» Жанна Гереева  представила компанию, рассказала о корпоративных ценностях и корпоративной культуре, вакансиях и стартовых позициях для молодых специалистов, а также возможностях профессионального роста в компании.

В ходе мастер-класса участники смогли узнать, что такое PenTest и каковы методы его проведения, а также познакомились с реальными примерами из практики.

«Цель наших встреч – это, прежде всего, развитие HR-бренда компании. Это "торговая марка" компании на рынке труда, за которой стоит ее целостный образ как работодателя. Мы изменили нашу кадровую политику и привлекаем сейчас молодых специалистов – выпускников вузов. И на встречах со студентами даем полное представление о нашей компании. Работа со студентами и молодыми специалистами проводится в формах стажировок, практик и наставничества, - сказала руководитель службы персонала Жанна Гуреева. – Мастер-класс направлен на повышение заинтересованности молодых людей в работе в нашей компании и показывает возможность практического применения полученных знаний в работе».

В заключение сотрудниками компании «ОНЛАНТА» был проведен конкурс среди студентов по результатам мастер-класса. Лучшие ответы студентов были отмечены призами.

Источник информации сайт регионального центра содействия трудоустройства и адаптации выпускников.